Vorstandsmodell
Wir verwenden das Aufsichtsrat-Modell und arbeiten nach den 8 Prinzipien der Governance Code Cultuur 2019
Governance Code Cultuur 2019. Der Vorstand wird gebildet durch ein Direktions-Team bestehend aus einem oder mehreren Mitgliedern. Alle Freiwilligen sind eingeteilt in Teams. Ein Team besteht aus Freiwilligen, die gemeinsam gleichwertige Aufgaben ausführen. Ein Team hat einen oder mehrere Koordinatoren.
Sie sind zusammen mit dem Management-Team verantwortlich für die Strategie und Ziele des Museums.
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Wij hanteren het Raad van Toezicht-model en de 8 principes van de . Het Bestuur wordt gevormd door een directieteam bestaande uit één of meerdere leden. Alle vrijwilligers zijn ingedeeld in een team. Een team bestaat uit vrijwilligers die gezamenlijk gelijkwaardige taken uitvoeren. Een team heeft één of meerdere coördinatoren. De leden van het directieteam bespreken de strategie en het beleid van het museum periodiek in het Dorpsoverleg.
Organisation – Kontaktpersonen
- Vorstand und Management-Team: Roel Baas und Hay Janssen
- Bildung und Veranstaltungen: Miriam van Meijel und Ina van Opstal
- Marketing und Kommunikation: Olav Bongarts, Renée Janssen, Marlé de Laat und Marian Claassen
- Empfang: Will Thijssen
- Personal / Freiwilligen-Koordination: Maria van Hoof und Marianne Kleuskens
- Ausstellungen: Roel Baas (vorläufig)
- Partner und Freunde: Hay Janssen (vorläufig)
Aufsichtsrat
Der Aufsichtsrat hat die Aufgabe, die Ziele des Vorstands und den allgemeinen Ablauf der Angelegenheiten innerhalb des Museums und die durchgeführten Veranstaltungen zu überwachen. Der Aufsichtsrat berät den Vorstand und konzentriert sich bei der Erfüllung seiner Aufgabe auf die Interessen des Museums, wobei er besonders auf die Risiken achtet, die sich aus der Erfüllung der Aufgaben des Museums ergeben können.
| Zusammenstellung | Eintreten | Abtreten |
|---|---|---|
| Peter Christiaens (Vorsitzender) | 7-4-2021 | 2028 (zweite Amtszeit) |
| Peter Thissen | 1-1-2022 | 2026 |
| Geert Reijnders (Sekretär) | 1-1-2022 | 2026 |
| Patrick van der Broeck | 1-1-2025 | 2029 |
| Ger Kamps | 1-1-2025 | 2029 |
Unsere Vergütungspolitik
Alle Mitarbeiter des Museums de Locht sind Freiwillige. Sie erhalten kein Gehalt.
Museum de Locht is stets auf der Suche nach Menschen, die das Team verstärken wollen.; Klick hier für weitere Information.
Allgemeine Angaben
| Steuernummer | 0085.54.833 |
| KVK nr. | 41063830 |
| ANBI – RSIN | 8554833 |

